‧透過系統執行,不斷改進職安健表現。
‧宣揚公司安全方面的形象。
‧減輕外來的職安健壓力。
‧保障員工健康。
‧建立企業安全作業文化。
‧幫助避免法律責任/財務負擔。
‧不斷改善,減少賠償成本。
‧加強企業競爭能力。
輔導特色
1.台灣北中南區、大陸、越南等服務據點，就近輔導服務完善。
2.符合各國法規要求，滿足外部利害相關者對相關議題的關切。
3.充份運用企業資源，提供滿足顧客的產品與服務。
4.以一次到位的精神協助企業推動lSO-45001:2018系統。
5.完整專屬輔導教材，理論與實務並重。
6.專任顧問來自驗證機構最多，可提供完整驗證諮詢。
7.一貫性、整合性、多元化系統輔導。
8.一次輔導，永續免費諮詢服務。
9.不定期提供ISO組織最新資訊。
10.強調缺點的預防，減少變異和浪費。
11.台灣、英國、美國等地證書，提供完整選擇